ارائه ویژگی Unmention در توییتر

ارائه ویژگی Unmention در توییتر

توییتر با ارائه ویژگی Unmention به کاربران اجازه‌می دهد بر روی منشن‌های خود در این پلتفرم رسانه اجتماعی کنترل بیشتری داشته باشند. به گزارش سیار نیوز با این ویژگی اکنون‌ می‌توانید خود را از مکالماتی که نمی‌خواهید جزئی از آن باشید حذف کنید. این ویژگی در تمام پلتفرم‌ها و دستگاه‌ها منتشر شده است.

از اوایل این ماه به مشترکین Twitter Blue، این امکان داده شده که نوار ناوبری در برنامه را در دستگاه‌های اندرویدی تغییر دهند. همچنین این شرکت در ماه ژوئن اعلام کرد که دکمه‌ای برای تغییر کپشن پخش کننده‌های ویدیویی خود، برای همه دستگاه‌های اندرویدی و iOS ارائه خواهد کرد.

سایت micro-blogging توییتر هم ویژگی Unmention را ارائه می‌دهد که به شما اجازه‌ می‌دهد خود را از مکالماتی که نمی‌خواهید در آن‌ها شرکت کنید حذف کنید. این کار با عدم ذکر نام کاربری شما و توقف اعلان‌ها انجام می‌شود. افراد دیگر هم نمی‌توانند شما را در همان تاپیک تگ کنند.

برای Unmention کردن باید روی منوی سه نقطه در توییتی که قصد دارید خود را از آن حذف کنید، ضربه بزنید. با این کار به سمت گزینه leave this conversation هدایت ‌می‌شوید. وقتی آن را انتخاب کردید با پیام Let’s get you out of this conversation pop up مواجه‌ می‌شوید که باید دوباره در آن leave this conversation را انتخاب کنید. سپس از آن مکالمه حذف خواهید شد.

همانطور که قبلا ذکر شد، این ویژگی در همه سیستم عامل‌ها و دستگاه‌ها منتشر شده است. در اوایل این ماه کاربران Twitter Blue، امکان تغییر نوار ناوبری در برنامه را در دستگاه‌های اندرویدی داشتند. این ویژگی که قبلا مختص iOS بود، به شما امکان ‌می‌دهد نماد Spaces را از مرکز نوار ناوبری خود حذف کنید. تب Spaces اولین بار توسط توییتر در iOS سال گذشته آزمایش شد و در ماه‌ می‌ در اندروید ظاهر شد.

در ماه ژوئن، سایت micro-blogging هم اعلام کرد که دکمه‌ای برای تغییر کپشن پخش کننده‌های ویدیویی توییتر برای همه کاربران اندروید و iOS در دسترس است. این دکمه که در گوشه سمت راست بالای ویدیو نشان داده می‌شود، به شما امکان‌ می‌دهد تا انتخاب کنید که آیا‌ می‌خواهید توضیحات نوشته شده برای آن را ببینید یا نه.

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا