وزارت ارتباطات و وزارت راه و شهرسازی نه‌تنها برای تأمین زمین و ساخت مسکن کارکنان تفاهم‌نامه امضا کردند، بلکه مسیر تازه‌ای از همکاری را در حوزه‌هایی چون شهر هوشمند، لجستیک هوشمند، بنادر دیجیتال و توسعه فیبر نوری ترسیم کردند. این تفاهم‌نامه نشان می‌دهد که مسکن، تنها یک دغدغه معیشتی نیست، بلکه به ابزاری برای حفظ نیروهای تخصصی و پیشبرد حکمرانی داده‌محور نیز تبدیل شده است.
نشست مشترک سید ستار هاشمی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات و فرزانه صادق، وزیر راه و شهرسازی در حالی برگزار شد که خروج نیروهای متخصص از وزارت ارتباطات به بخش خصوصی و خارج از کشور به یکی از چالش‌های جدی این دستگاه تبدیل شده است. از همین رو، تأمین مسکن برای کارکنان نه فقط اقدامی رفاهی، بلکه راهبردی برای نگهداشت نیروی انسانی متخصص تلقی می‌شود.
تفاهم‌نامه جدید دو وزارتخانه بر اختصاص زمین و امکانات لازم برای احداث واحدهای مسکونی در شهرها و مناطق جدید تأکید دارد. هاشمی در این نشست تصریح کرد: «توجه به معیشت کارکنان از ابتدا در دستور کار بوده و تأمین مسکن می‌تواند بخشی از انگیزه‌های از دست‌رفته همکاران را بازگرداند.»
اما این همکاری تنها به حوزه مسکن محدود نیست. وزیر ارتباطات در بخش دیگری از سخنان خود به ظرفیت‌های مشترک دو وزارتخانه اشاره کرد: از پروژه ملی «جی‌نف» و گسترش فیبر نوری گرفته تا نقش حیاتی کدپستی در حکمرانی داده‌محور. او همچنین توسعه شهر هوشمند و هوشمندسازی ساختمان‌ها برای کاهش ناترازی انرژی را اقدامی ضروری دانست و پیشنهاد کرد یک بندر به عنوان پایلوت هوشمندسازی انتخاب شود.
در مقابل، وزیر راه و شهرسازی هم چشم‌انداز وسیعی از همکاری‌ها را ترسیم کرد: توسعه فیبر نوری در شهرهای جدید، ارتقای ارتباطات روستایی، پوشش راداری و رادیویی در آزادراه‌ها، هوشمندسازی بنادر و حتی ایجاد زیرساخت‌های ارتباطی در اراضی فرودگاهی برای تسریع خدمات پستی. او همچنین از پروژه مشترک «لجستیک هوشمند» خبر داد؛ طرحی که می‌تواند در حمل‌ونقل بار و مسافر، سرعت، شفافیت و بهره‌وری را به شکل چشمگیری افزایش دهد.
ترکیب این دو محور—«مسکن برای کارکنان» و «شهر هوشمند برای آینده»—نشان می‌دهد که تفاهم‌نامه اخیر تنها یک قرارداد رفاهی نیست؛ بلکه بخشی از استراتژی کلان دولت برای پیوند زدن معیشت کارکنان با تحول دیجیتال، هوشمندسازی زیرساخت‌ها و حکمرانی داده‌محور است.
امضای این تفاهم‌نامه در شرایطی که کشور با بحران انرژی، خروج نیروی متخصص و نیاز فوری به نوسازی زیرساخت‌ها روبه‌رو است، می‌تواند سرآغازی برای نوعی «هم‌افزایی میان مسکن و فناوری» باشد؛ جایی که خانه‌دار شدن کارمندان، نقطه اتصال به آینده‌ای هوشمند و دیجیتال تلقی می‌شود.
لینک کوتاه:
