معاون توسعه مدیریت و منابع بانک مرکزی، برگزاری آزمون استخدامی ۲۸ شهریور ۱۴۰۴ را بخشی از راهبرد کلان «تحول سرمایه انسانی» این نهاد عنوان کرد و گفت: جذب نخبگان در حوزه‌های اقتصاد، مالی، بانکداری دیجیتال و فناوری‌های پیشرفته، برای ارتقای جایگاه ایران در نظام اقتصادی منطقه و جهان ضروری است.
به گزارش «زیما» به نقل از روابط عمومی بانک مرکزی، دکتر یکتا اشرفی با اشاره به آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی بانک مرکزی از ۲۱ مردادماه ۱۴۰۴، تأکید کرد: این نهاد به‌عنوان رکن اصلی سیاست‌گذاری پولی و ارزی، مسئولیت‌هایی چون حفظ ثبات مالی، صیانت از ارزش پول ملی، مدیریت نقدینگی، تنظیم‌گری و نظارت بر شبکه بانکی و توسعه زیرساخت‌های پیشرفته پرداخت و تسویه را بر عهده دارد که تحقق آنها نیازمند سرمایه انسانی نخبه و توانمند است.
وی با بیان اینکه شتاب تحولات اقتصادی و نوآوری‌های فناورانه، بانک‌های مرکزی را به بازتعریف ابزارها و فرآیندهای خود واداشته است، افزود: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در پی جذب نیروهایی است که علاوه بر دانش تخصصی در حوزه‌هایی نظیر سیاست‌گذاری پولی، اقتصاد کلان، مدیریت ریسک سیستماتیک، تحلیل داده‌های کلان مالی، فین‌تک، امنیت سایبری و معماری سامانه‌های پرداخت، از بینش راهبردی و مهارت‌های اجرایی پیشرفته برخوردار باشند.
اشرفی تصریح کرد: ارزیابی داوطلبان تنها بر مبنای دانش تئوریک نخواهد بود، بلکه معیارهایی چون توان تحلیل سناریوهای پیچیده اقتصادی، مهارت حل مسئله در شرایط عدم قطعیت، التزام به اصول حاکمیت شرکتی و اخلاق حرفه‌ای، و نوآوری در طراحی ابزارها و سیاست‌های پولی نوین نیز سنجیده خواهد شد. این رویکرد با الگوگیری از بانک‌های مرکزی پیشرو در جهان طراحی شده است.
وی در پایان تأکید کرد: بانک مرکزی علاوه بر نقش اجرایی، اتاق فکر و بازوی راهبردی اقتصاد ملی است و از همه نخبگان علمی کشور دعوت می‌شود با پیوستن به این مجموعه، در شکل‌دهی آینده نظام پولی و بانکی کشور و ارتقای جایگاه ایران نقش‌آفرینی کنند.
بر اساس این گزارش، دفترچه راهنمای ثبت‌نام و شرایط شرکت در آزمون استخدامی بانک مرکزی از طریق پایگاه اینترنتی به نشانی azmoon.smtc.ac.ir در دسترس قرار دارد. این آزمون برای جذب ۶۰۰ نفر نیروی رسمی روز ۲۸ شهریور ۱۴۰۴ برگزار می‌شود.
لینک کوتاه:
